Savanorystės programos įtrauks jaunimą į darbo rinką

Savanorystės programos įtrauks jaunimą į darbo rinką

Darbo rinkos specialistai teigia,
kad viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl jaunimui sunku susirasti darbą –
patirties trūkumas.

2011
metais jaunimo nedarbas Lietuvoje buvo pasiekęs rekordinį 33,2 proc. lygį.
Pagal šį rodiklį mūsų šalis tapo viena „pirmaujančių“ visoje Europos Sąjungoje.
2012
  metais Lietuvoje fiksuotas 24,2
proc., o 2013 metais – 21,9 proc.
 
jaunimo nedarbas.


2014
metais LVK pradėjo įgyvendinti projektą „Savanorystės bendruomenės kūrimas ir
vystymas“, kurio metu daugiau kaip pusė tūkstančio jaunų žmonių savanoriškai
atliks praktikas įvairiose biudžetinėse įstaigose ir nevyriausybinėse
organizacijose.


Remiantis
  visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų centro
„Vilmorus“ atlikta apklausa, tik
9
proc. šalies gyventojų šiuo metu dalyvauja, ar per paskutiniuosius 12 mėnesių
dalyvavo savanoriškoje veikloje. Tuo tarpu Europos Sąjungos vidurkis siekia 24
proc. Tyrime nurodoma, kad mūsų šalyje savanoriška veikla dažniausiai
asocijuojama su pasiaukojimu visuomenės ar bendruomenės labui, kur kas rečiau –
su nauda asmenybei, t. y. žinių ir patirties įgijimu, asmeniniu tobulėjimu,
naudingų ryšių užmezgimu, galimybe lengviau rasti darbą.

Projektas
„Savanorystės bendruomenės kūrimas ir vystymas“ yra ne pirma per pastaruosius
metus vykdoma LVK iniciatyva, kuria siekiama skatinti jaunimo užimtumą.

2013
m. liepą baigtas įgyvendinti studentų praktikos projektas "Studentų
praktikos finansų ir draudimo sektoriuje sistemos sukūrimas". Juo siekiama
organizuoti tikslines studentų praktikas finansų ir draudimo sektoriuje,
projekto metu buvo sukurta praktinių paieškų sistema
www.startuoju.lt, kuri padeda studentui
rasti praktikos vietą, o įmonėms – praktikantus.

Praėjusių
metų lapkričio mėnesį LVK taip pat įgyvendino projektą „Jaunųjų lyderių
sprendimai“, kuris buvo skirtas jaunimo verslumo ugdymui. Projekto tikslas –
padėti sujungti verslo modelius ir kūrybinius atradimus į perspektyvius
verslus.

Iniciatyvos
„Savanorystės bendruomenės kūrimas ir vystymas“ metu kiekvienas savanoris turės
atlikti ne trumpesnę kaip
200 valandų praktiką.

Vienas
iš projekto organizatorių Tomas Sinica teigia, kad šio projekto dalyviai bus
mokomi pristatyti save darbdaviui: „Dažnai jauni žmonės neranda darbo, nes
nesugeba savęs tinkamai pateikti. Todėl prieš pradedant savanorystę kiekvienas
dalyvaus
3 dienų specialiuose mokymuose, kuriuose pateiksime
informaciją apie tai, kaip tinkamai rašyti gyvenimo aprašymą bei supažindinsime
su darbo paieškų metodais“.

Projektas „Savanorystės
bendruomenės kūrimas ir vystymas“ bus įgyvendinamas iki
2015 metų liepos mėnesio.