Šiandien verslas susiduria su vienu esminiu, tačiau dažnai neįvardijamu pokyčiu – keičiasi ne technologijos, o pats žmogus. Į darbo rinką atėjusi nauja karta – Gen Z – ne tik kitaip dirba, bet ir kitaip mąsto, priima sprendimus, vertina autoritetą bei suvokia darbo prasmę.
Tai ne paskaita ir ne vienkryptis pranešimas. Tai – struktūruotas, moksliškai pagrįstas susitikimas, kuriame susitinka verslas ir švietimas, siekiant atsakyti į vieną svarbiausių šiandienos klausimų: kaip dirbti su karta, kurios mes patys nesame patyrę savo profesinėje raidoje. Susitikimo metu kartu ieškosime atsakymų: kaip technologijų ir socialinių tinklų era pakeitė jaunosios kartos mąstymą, dėmesio valdymą ir emocinį atsparumą; kodėl Gen Z darbuotojai organizacijose elgiasi kitaip nei ankstesnės kartos; kaip keičiasi motyvacija – nuo finansinio atlygio link prasmės, vertės ir poveikio bei kitus klausimus.
Ką išsinešite: ne tik įžvalgas, bet ir aiškų supratimą, ką daryti toliau:
- kaip kurti organizacinę kultūrą, kuri veikia su Gen Z, o ne prieš ją
- kaip kalbėti su naująja karta taip, kad ji girdėtų
- kaip pergalvoti lyderystę, kai tradiciniai modeliai nebeveikia
dr. Agnė Liubertaitė-Amšiejė – socialinių mokslų daktarė, Vilniaus privačios gimnazijos vykdančioji vadovė, tarptautinių švietimo ir EdTech organizacijų valdybų narė, tarp jų – European EdTech Alliance. Turėdama daugiau nei 19 metų patirtį švietimo srityje ir aktyviai dirbdama su verslu, ji analizuoja vieną esminį klausimą – kaip inovatyvi edukacija keičią žmogų.
Registracija: https://forms.gle/awc8m2EGWHeVuEiS7
Data ir laikas: 2026 m. balandžio 28 d. 14.00 – 16.00 val.
Vieta: Lietuvos verslo konfederacijos biuras, Gedimino pr. 2/1-28, Vilnius
